En collaboration avec Tootak Pro, hpi vous propose un programme de 8 épisodes pour comprendre le handicap en entreprise, recruter, travailler et manager des collaborateurs en situation de handicap.

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Épisode 1:

AH BON TU ES HANDICAPE ?

• Découvrir les différentes typologies de handicap

• Et ainsi déconstruire de nombreuses idées reçues

• Handicapé ou en situation de handicap ?

 

Épisode 2 :

LE TRAVAIL & LE HANDICAP, SI ON EN PARLAIT ?

• Connaître l’impact et les conséquences du handicap sur le travail

 

Épisode 3 :

JE CONSTRUIS LE CADRE D’UNE ENTREPRISE INCLUSIVE 

• Savoir ce qu’est une entreprise inclusive

• Identifier les bénéfices pour l’entreprise et les salariés  

 

Épisode 4 :

J’AI UN COLLEGUE HANDICAPE, JE FAIS COMMENT ?

• Poser la question, c’est déjà penser que la personne handicapée est

une personne différente au travail

 

Épisode 5 :

RQTH QUESAQUO ?

• Découvrir ce qu’est la reconnaissance administrative du handicap

• Savoir à qui elle s’adresse, quels sont les avantages,

comment en faire la demande, l’obligation (ou pas) d’en parler

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Épisode 6 :

 JE RECRUTE UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

• Recruter avant tout des compétences !

• Mener l’entretien, aborder la question du handicap

 

Épisode 7 :

J’INTEGRE UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP DANS MON EQUIPE

• Anticiper les éventuels besoins d’aménagements

• Faciliter l’échange sur les possibles difficultés rencontrées

• Sensibiliser les collaborateurs pour mieux comprendre

la spécificité de fonctionnement de l’autre

 

Épisode 8 :

JE NE SAVAIS PAS QUE TU ES HANDICAPE

• Accident du travail, maladie, handicap non connu…

Savoir accompagner un collaborateur

• Connaître les interlocuteurs à mobiliser dans et hors de l’entreprise

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